Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung HR-Assistent/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Freundliche, engagierte sowie dienstleistungs- und teamorientierte Persönlichkeit
• Selbstständige und speditive Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein
• Lernbereit, zuverlässig, offen für Neues sowie vernetzte Denkweise

Deine Hauptaufgaben:

• Personal- und Lohnadministration
• administrative Abwicklung von Eintritt, Austritt, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen
• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Personalthemen.
• Erstellung von Stelleninseraten, Bearbeitung von Bewerbungen und weitere Abklärungen.
• Organisieren von internen Anlässen
• Mithilfe in der allgemeinen Administration sowie Telefondienst

Das darfst Du erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Entscheidungsfreiraum
• Möglichkeiten der Umsetzung von eigenen Ideen in einer modernen Arbeitsumgebung
• Ein kleines, tatkräftiges und motiviertes Team mit flacher Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Job
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Gratis Parkplatz
• Familiär geführter Betrieb und ein aufgestelltes Team
• 2x jährlich Mitarbeiterevent für ein starkes Wir-Gefühl